Tra le varie tipologie di prestiti personali, la cessione del quinto è quella che garantisce in media il tasso più basso. Ciò è dovuto al fatto che il rischio di insolvenza per la società finanziatrice è davvero minimo. Oltre ai tassi più agevolati si ha in più il vantaggio del tasso fisso per tutta la durata del rimborso, dei costi accessori abbastanza ridotti, e la copertura assicurativa obbligatoria che molto spesso viene pagata da chi eroga il finanziamento stesso (e che costituisce una forma di tutela in più indipendentemente dall’obbligatorietà).
Fatta questa premessa, ovviamente non si deve cadere nell’errore di pensare che una cessione del quinto vale un’altra, e non solamente per la parte economica (ovvero il tasso Taeg complessivamente applicato), ma anche per i tempi di erogazione (aspetto fondamentale soprattutto se si hanno tempi ridotti per riuscire ad ottenere la somma di cui si ha bisogno).
Le varie categorie, che possiamo suddividere in dipendenti pubblici, privati e pensionati, possono contare su tassi differenti. La cessione del quinto con tasso più basso è destinata a dipendenti pubblici, poi troviamo i pensionati ed infine i dipendenti privati (vedi anche Preventivo cessione del quinto dipendenti privati). In più per i dipendenti pubblici ci sono le condizioni, a tassi agevolati, previsti dai prestiti pluriennali Inps ex Inpdap.
Quindi diventa abbastanza complicato avere un tasso “tipo”di riferimento. Si hanno comunque delle certezze che possono aiutare ad orientarsi nella scelta della cessione del quinto con il tasso più basso, facendo attenzione anche all’importo che si intende richiedere. Ad esempio, secondo un calcolo effettuato a fine del 2016 sui tassi che in media sono stati applicati sulle richieste di cessione del quinto per il 2015, è emerso che:
Tempi veloci e tassi bassi: sono una combinazione che difficilmente si riesce a trovare con una certa facilità. Qui di seguito elenchiamo tre soluzioni che sono riuscite a rispecchiare entrambe le condizioni:
Approfondimento: Migliori prestiti per dipendenti statali.