- \n
- la banca o la finanziaria erogante il prestito;<\/li>\n
- il datore di lavoro o l\u2019ente pensionistico;<\/li>\n
- l\u2019assicurazione per la parte di copertura assicurativa obbligatoria;<\/li>\n
- il richiedente (potenziale finanziato).<\/li>\n<\/ul>\n
Per assicurarsi che tutti i soggetti interessati siano informati dell\u2019apertura e dello stato di avanzamento della pratica occorre rispettare appositi formalismi che comprendono tra gli altri il documento o attestato di \u2018benestare\u2019<\/strong>. <\/p>\n
Si tratta evidentemente di un passaggio in pi\u00f9 rispetto ad altre tipologie di prestito. Proprio per questo bisogna mettere in conto i tempi di rilascio di questo benestare che, pur non essendo obbligatorio per legge, rappresenta in pratica la prassi, per cui gli Istituti di credito ne fanno generalmente richiesta. Questo perch\u00e9 vogliono essere certi che chi deve pagare gli stipendi lo faccia al netto della quota della rata che deve essere invece versata all\u2019istituto di credito concedente la cessione del quinto stessa<\/strong>.<\/p>\n
Cos\u2019\u00e8 e a cosa serve<\/h3>\n
Come gi\u00e0 accennato, l\u2019attestato o atto di benestare \u00e8 un documento che ha carattere \u2018comunicativo\u2019. Con esso la banca o la finanziaria si accerta che anche il datore di lavoro (amministrazione pubblica o ente pensionistico) sia ben informato non solo della richiesta di finanziamento effettuata da un dipendente o pensionato, ma anche delle informazioni principali riportate nel contratto, come l\u2019importo della rata, la durata dell\u2019impegno di rimborso<\/strong>, ecc (\u00e8 infatti prassi che questa comunicazione venga accompagnata anche da una copia del contratto). <\/p>\n
Questo documento non viene inviato contestualmente alla richiesta di finanziamento da parte del dipendente o del pensionato poich\u00e9 prima l\u2019istituto di credito interpellato deve effettuare i controlli obbligatori sulla sussistenza delle condizioni necessarie per poter considerare l\u2019operazione come fattibile. Solo quando tali controlli hanno avuto esito positivo l\u2019ente erogante proceder\u00e0 con l\u2019invio della comunicazione, rendendo il destinatario partecipe del fatto che si \u00e8 arrivati alle fasi conclusive della pratica. <\/p>\n
![\"atto](\"http:\/\/www.calcoloprestito.org\/guida\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/atto-benestare-cessione-del-quinto-e1582106489369.jpg\")
<\/p>\nCome viene comunicato?<\/h3>\n
Non trattandosi di un documento obbligatorio, non esiste un modus operandi unico, anzi spesso si adottano canali e modalit\u00e0 differenti a seconda del proprio referente (N.B. Si devono comunque utilizzare canali tracciabili e certificati, quindi raccomandate con ricevuta di ritorno o pec<\/strong>). <\/p>\n
Nel particolare:<\/p>\n
- \n
- se si tratta di un dipendente pubblico si usano le modalit\u00e0 di comunicazioni previste dall\u2019amministrazione pubblica (spesso procedure telematiche), rivolgendosi all\u2019ufficio preposto alla preparazione delle buste paga e liquidazione degli stipendi;<\/li>\n
- se si tratta dei pensionati, si usano le modalit\u00e0 di comunicazione attivate dall\u2019Inps per quella tipologia di \u2018pensionato\u2019 ex lavoratore (per esempio per gli ex Inpdap, per gli ex iPost, ecc);<\/li>\n
- se si tratta di un dipendente privato la forma usata \u00e8 via \u2018lettera\u2019 (oppure mail) indirizzata all\u2019ufficio contabilit\u00e0 e buste paga.<\/li>\n<\/ul>\n
La forma delle comunicazioni, dunque, non \u00e8 unica ma la sostanza, ovvero il tipo di informazioni che sono contenute in esse, deve esserlo, in modo tale da fornire tutti i dati utili all\u2019amministrazione per organizzare i pagamenti degli stipendi futuri. <\/p>\n
![\"documenti](\"http:\/\/www.calcoloprestito.org\/guida\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/documenti-cessione-e1582105901464.jpg\")
<\/p>\nI compiti del datore di lavoro o amministrazione pubblica<\/h3>\n
I tempi di rilascio del benestare sulla cessione del quinto dipendono evidentemente da vari fattori, ma in cima alla lista troviamo la correttezza dei dati che sono contenuti nella comunicazione. Infatti, una volta ricevuta l\u2019informativa, l\u2019amministrazione preposta deve effettuare un controllo per verificare l\u2019esattezza dei dati e comunicare eventuali correttivi e inesattezze. Possono verificarsi dunque due situazioni: <\/p>\n
- \n
- se non c\u2019\u00e8 bisogno di alcuna correzione il benestare viene rinviato firmato e si passa alla fase conclusiva di approvazione del prestito.<\/li>\n
- se invece c\u2019\u00e8 il bisogno di apportare delle modifiche ai dati, il documento torna indietro con l\u2019indicazione delle correzioni da fare che, a seconda della gravit\u00e0, possono portare anche alla stesura di un contratto di cessione del tutto nuovo. Quindi c\u2019\u00e8 una nuova comunicazione, che riporta le correzioni fatte, un nuovo controllo da parte dell\u2019amministrazione del lavoratore o pensionato, e successivo eventuale via libera.<\/li>\n<\/ul>\n
Se ne deduce quindi che maggiori sono le correzioni da fare pi\u00f9 i tempi di rilascio del benestare definitivo tendono ad allungarsi<\/strong>.<\/p>\n
![\"tempi](\"http:\/\/www.calcoloprestito.org\/guida\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/tempi-atto-benestare-e1582106577204.jpg\")
<\/p>\nQuali sono i tempi minimi e massimi?<\/h3>\n
Non \u00e8 possibile quantificare a priori i tempi con certezza. I fattori che incidono sulle tempistiche sono diversi, a partire da quelli impiegati dal mezzo usato per le comunicazioni: istantanei nel caso di mail certificate, pi\u00f9 lunghi per le lettere raccomandate<\/strong>. Si pu\u00f2 avere qualche indicazione pi\u00f9 precisa solo se si tratta di una richiesta effettuata presso una finanziaria che ha gi\u00e0 collaborato con lo stesso datore di lavoro e che dunque a grandi linee conosce le modalit\u00e0 di lavorazione di quegli uffici contabili. <\/p>\n
Infine, occorre tener presente che, se si ha gi\u00e0 in corso una cessione del quinto e si desidera rinnovarla, i tempi si allungano ulteriormente per cui bisogna muoversi con pi\u00f9 anticipo, soprattutto se si ha una certa premura nel ricevere la somma richiesta. Ricordiamo infatti che il rinnovo \u00e8 in pratica un\u2019estinzione anticipata del vecchio prestito con l\u2019accensione di una cessione nuova (con o senza lettera liberatoria). I tempi dilatati sono dovuti ai calcoli estintivi ed all\u2019eliminazione del debito residuo anche nella contabilizzazione della trattenuta sulla busta paga.<\/p>\n
\n- \n
- Guida e Approfondimenti<\/li>\n
- Cessione del quinto ad integrazione del mutuo<\/a><\/li>\n
- Cessione del quinto normativa<\/a><\/li>\n
- Cessione del quinto per acquisto auto<\/a><\/li>\n
- Cessione del quinto 730<\/a><\/li>\n
- Delega di pagamento rifiutata<\/a><\/li>\n
- Documenti cessione del quinto<\/a><\/li>\n
- Estinzione anticipata cessione del quinto<\/a><\/li>\n
- Legge 180\/50<\/a><\/li>\n
- Polizza Cpi<\/a><\/li>\n
- Prestito con delega<\/a><\/li>\n
- Quota cedibile<\/a><\/li>\n
- Rimborso cessione del quinto<\/a><\/li>\n
- Rinegoziare cessione del quinto<\/a><\/li>\n
- Rinnovo cessione del quinto<\/a><\/li>\n
- Tempi di erogazione cessione del quinto<\/a><\/li>\n
- Tempi di rilascio cessione del quinto<\/a><\/li>\n\n<\/ul>\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
- Cessione del quinto normativa<\/a><\/li>\n