Nel calderone delle agevolazioni riservate ai giovani si dovrebbe aggiungere a breve anche il bonus matrimonio<\/strong>. Si tratta di uno sgravio fiscale che spetta solo a coloro che presentano quattro requisiti base (almeno per quanto prevede al momento il disegno di legge) ovvero:<\/p>\n Il secondo punto \u00e8 stato introdotto in quanto si \u00e8 constatato un brusco calo del numero di coppie che si sposano in chiesa (dal 2016 si \u00e8 registrata una contrazione del 34%). <\/p>\n Indice articolo<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/a><\/p>\n Come gi\u00e0 accennato il funzionamento \u00e8 quello tipico degli altri bonus quali quello sull\u2019efficienza energetica, quello sulle ristrutturazioni od ancora sui giardini (il cosiddetto Bonus Verde). Lo stato dovrebbe rimborsare una parte della spesa sostenuta per il matrimonio, tramite dichiarazione dei redditi, per un determinato lasso di tempo.<\/p>\n Secondo la proposta di legge il tetto di somma che potrebbe beneficiare della detrazione sarebbe pari a 20000 euro<\/strong><\/a>, mentre l\u2019arco temporale in cui verrebbe rateizzata la detrazione sarebbe di 5 anni. L\u2019aliquota della detrazione sarebbe invece del 20%. E\u2019 stata scelta la strada della detrazione fiscale solo sui matrimoni religiosi principalmente per un aspetto economico. Il matrimonio in chiesa \u00e8 infatti la soluzione pi\u00f9 onerosa e proprio per questa \u00e8 quella che ha maggiormente risentito della \u2018crisi\u2019.<\/p>\n Facciamo un esempio pratico per capire bene il funzionamento immaginando di spendere 30000 euro per un matrimonio con rito religioso. Allo stato attuale della proposta di legge, potrei recuperare il 20% di 20000 euro (in quanto \u00e8 la cifra massima da poter portare in detrazione), quindi circa 4000 euro, ma non in una sola soluzione, poich\u00e9 l\u2019importo va diviso per 5 anni (quindi 800 euro all\u2019anno). Se invece la spesa complessiva accettabile ai fini del bonus fosse di 10 mila euro, allora si potrebbero recuperare 2000 euro divisi in 5 anni (quindi 400 euro per anno). La decorrenza del bonus matrimonio sarebbe a partire dal 1 gennaio 2019 con possibile retroattivit\u00e0 in caso di approvazione definitiva.<\/p>\n <\/p>\n <\/a><\/p>\n Il bonus matrimonio si applicherebbe sulle spese che sono collegate al matrimonio religioso, come ad esempio i fiori e gli addobbi in chiesa<\/strong>, gli abiti, il costo del ristorante e l\u2019affitto della chiesa, il trucco e il parrucchiere, bomboniere, inviti, ecc. Sarebbe compreso anche il costo pagato al wedding reporter.<\/p>\n <\/p>\n <\/a><\/p>\n Le spese dovranno essere documentate e i pagamenti effettuati tracciabili (quindi bonifico, carta di credito o di debito<\/strong>). Le fatture dovranno specificare la natura del bene acquistato in modo chiaro e anche il relativo numero (ad esempio numero inviti, numero addobbi, ecc). Per accedere alla detrazione si deve logicamente presentare la dichiarazione dei redditi per le persone fisiche o nel caso di lavoratori dipendenti il 730.<\/p>\n <\/p>\n <\/a><\/p>\n Come gi\u00e0 detto lo scopo del bonus matrimonio \u00e8 relegato alla sola cerimonia<\/strong> per cui questo intervento risulta essere compatibile con l\u2019assegno per congedo matrimoniale<\/strong> che viene pagato dall\u2019Inps agli aventi diritto. Per chiarezza vediamo le caratteristiche peculiari anche di quest\u2019ultima agevolazione:<\/p>\n Chi pu\u00f2 richiederlo?<\/strong><\/p>\n Pu\u00f2 fare domanda il lavoratore dipendente che si sposa sia con rito civile che concordatario. Spetta per ciascun matrimonio quindi se ci si sposa, divorzia e poi ci risposa pu\u00f2 essere utilizzato pi\u00f9 di una volta. A livello di tempistica l\u2019assegno per congedo matrimoniale<\/strong> deve essere richiesto entro 30 giorni da quello della celebrazione delle nozze. Ne possono fare richiesta anche i disoccupati<\/strong><\/a> che per\u00f2 nei 3 mesi che precedono quello scelto per la celebrazione del matrimonio, hanno lavorato per almeno 15 giorni.<\/p>\n N.B. L\u2019assegno viene erogato sotto forma di congedo, ovvero assenza da lavoro, senza penalizzazioni sullo stipendio tranne una percentuale di 5,54% decurtata sulla retribuzione giornaliera che \u00e8 a carico del lavoratore.<\/p>\n A quanto ammonta?<\/strong><\/p>\n La durata del congedo pu\u00f2 essere di 7 oppure 8 giorni<\/strong>, a seconda del contratto da lavoro dipendente che si ha. Quindi la somma dell\u2019assegno sar\u00e0 data dall\u2019importo giornaliero (al netto della quota spettante al lavoratore) moltiplicato per il numero di giorni del congedo stesso.<\/p>\n Chi paga?<\/strong><\/p>\n Se a richiederlo \u00e8 un datore di lavoro il pagamento verr\u00e0 fatto dal datore di lavoro per conto dell\u2019Inps. Se invece lo richiede un disoccupato che ne ha i requisiti, il pagamento \u00e8 direttamente a carico dell\u2019Inps<\/strong>. <\/p>\n Come si richiede?<\/strong><\/p>\n Discorso simile anche per quanto riguarda la richiesta. Il lavoratore dipendente deve fare richiesta al datore di lavoro, mentre i disoccupati devono richiederlo all\u2019Inps direttamente (anche online tramite pin passando per il portale oppure chiamando il contact center). In alternativa si pu\u00f2 richiedere assistenza a un Caf. <\/p>\n\n
\n
In cosa consiste il bonus?<\/h3>\n
Quali spese detraibili<\/h3>\n
Come accedervi?<\/h3>\n
Compatibilit\u00e0 con l\u2019assegno per il congedo matrimoniale<\/h3>\n
\n