{"id":5418,"date":"2019-01-23T11:02:14","date_gmt":"2019-01-23T10:02:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.calcoloprestito.org\/guida\/?p=5418"},"modified":"2021-09-29T16:15:14","modified_gmt":"2021-09-29T14:15:14","slug":"anticipo-tfs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.calcoloprestito.org\/guida\/anticipo-tfs","title":{"rendered":"Anticipo TFS – 5 alternative"},"content":{"rendered":"

Anticipo TFS – IBL, ViviBanca, Banca Igea, Banca Cambiano e Capitalfin<\/h1>\n

Il passaggio dal Tfs<\/strong> al Tfr (a seconda che l\u2019assunzione dei dipendenti statali fosse avvenuta prima o dopo il 31 dicembre del 2000), ha portato ad alcune difficolt\u00e0 legate ad una gestione differente soprattutto nelle ipotesi di richiesta dell\u2019anticipo<\/strong>. <\/p>\n

Ad esempio recentemente \u00e8 stata firmata una convenzione tra il Ministero Difesa e la banca BNL che ha riguardato solo l\u2019anticipo del Tfs maturato al momento di andare in pensione, e in modo particolare per gli agenti di polizia, militari e magistrati (per gli altri statali \u00e8 stato rimandato alla possibile convenzione tra la banca e l\u2019Inps ex Inadel). L\u2019anticipo Tfs \u00e8 possibile con numerose banche e finanziarie.<\/p>\n

Di che cosa si tratta?<\/h3>\n

L\u2019anticipo Tfs a differenza dell\u2019anticipo del Tfr non pu\u00f2 comunque essere richiesto durante l\u2019attivit\u00e0 lavorativa<\/strong>. Detto questo i tempi per l\u2019erogazione del trattamento di fine servizio possono essere piuttosto lunghi. Per questo si pu\u00f2 provvedere a chiedere un anticipo del Tfs, che non viene erogato dall\u2019ente preposto al suo versamento effettivo, ma da una banca. L\u2019istituto di credito a fronte del servizio di anticipazione delle somme, percepir\u00e0 degli interessi, con l\u2019applicazione di un tasso fisso. Questo in caso di una convenzione (con Inps o Ministero), non potr\u00e0 superare quello limite indicato negli accordi. <\/p>\n

La somma \u2018anticipata\u2019, come vedremo negli esempi, non \u00e8 mai pari al 100% ma, a seconda dei vari istituti di credito, ci si attesta in percentuali comprese tra il 90% ed il 95%. Ribadiamo che queste sono solo condizioni \u2018generali\u2019 visto che le banche possono stabilire anche percentuali di anticipo inferiori rispetto a quelle sopra indicate (il 95% rappresenta comunque la soglia massima). Non solo i vari istituti di credito hanno libert\u00e0 di scelta anche sulla definizione dei tassi<\/strong> (al di sotto del tasso soglia previsto dalla legge per il periodo) logicamente se non hanno firmato qualche accordo o convenzione.<\/p>\n

Approfondimento: Cessione nel quinto quando si cambia datore di lavoro<\/strong><\/a>.<\/p>\n

Quali vantaggi?<\/h3>\n

Il principale vantaggio dell\u2019anticipo TFS \u00e8 invece rappresentato dalla possibilit\u00e0 di ricevere il denaro \u2018accantonato\u2019 pi\u00f9 velocemente<\/strong>. Nel particolare a seconda della ragione per la quale il rapporto di lavoro si \u00e8 interrotto, si avr\u00e0 la possibilit\u00e0 di non attendere 12 o 24 mesi a titolo di anticipo (12 in caso di pensionamento e 24 mesi in caso di cessazione del rapporto di lavoro per altre ragioni). Questo nel caso di importi inferiori a 50.000 euro. In caso di cifre maggiori si andr\u00e0 invece incontro ad una dilazione:<\/p>\n