Pi\u00f9 numerosi ma anche pi\u00f9 limitati<\/h3>\n
Quindi oltre ai classici prestiti personali o finalizzati, le alternative di finanziamento tra cui possono scegliere gli impiegati nel settore pubblico sono pi\u00f9 numerose, grazie anche all\u2019esistenza di specifici prestiti nati proprio per dipendenti statali<\/strong>.<\/p>\n Perch\u00e9 ci riferiamo proprio alla cessione del quinto e non ai prestiti personali? Perch\u00e9 il funzionamento dei finanziamenti offerti dall\u2019Ente pensionistico \u00e8 lo stesso: la rata non pu\u00f2 superare il 20% dello stipendio netto mensile.<\/strong><\/p>\n Indubbiamente nel caso dei dipendenti statali, sia rivolgendosi ad alcune banche o finanziarie \u201cnormali\u201d che a quelle convenzionate per i Prestiti Pluriennali Garantiti, si ottengono condizioni migliori rispetto ai dipendenti privati. Tra le banche pi\u00f9 attente nel riservare comunque condizioni particolari troviamo Unicredit<\/strong><\/a> e Bnl<\/strong><\/a>.<\/p>\n Ci possono essere dei limiti per alcuni contratti di lavoro, come nel caso delle richieste della cessione del quinto per dipendenti con contratto a tempo determinato<\/strong><\/a>. Anche qui le possibilit\u00e0 non mancano, ma si fanno molto meno frequenti, il che assottiglia la possibilit\u00e0 di trovare a volte condizioni particolarmente convenienti. (Vedi anche la guida agli Incentivi Statali<\/strong><\/a>).<\/p>\n Tra le finanziarie che offrono cessione del quinto a dipendenti con contratto a tempo determinato possiamo segnalare Fiditalia<\/strong><\/a> purch\u00e9 la durata massima del finanziamento coincida con la scadenza del contratto lavorativo in corso.<\/p>\n Con la definizione di Piccolo prestito ci riferiamo spesso a finanziamenti di importo contenuto (massimo 3000 o 5000 euro). Nel caso dei dipendenti statali, invece, indichiamo in modo specifico quei finanziamenti specifici erogati direttamente dall\u2019Inps, come il Piccolo Prestito<\/a><\/strong> (propriamente detto) e il gi\u00e0 citato Prestito Pluriennale Diretto<\/strong>, che riservano tassi agevolati rispetto a quelli di qualsiasi banca o finanziaria. Ribadiamo inoltre che entrambi riservano tassi agevolati rispetto a quelli di qualsiasi banca o finanziaria.<\/p>\n L\u2019importante \u00e8 essere attenti ad acquisire i minimi requisiti necessari che rendono accessibile questa specifica categoria, visto che \u00e8 prevista un\u2019anzianit\u00e0 minima di servizio<\/strong> e di iscrizione e contribuzione al \u201cFondo della Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie<\/em>\u201d.<\/p>\n Entriamo nel particolare di questo aspetto. L\u2019iscrizione al Fondo Unitario prevede una contribuzione mensile che \u00e8 trattenuta a monte sullo stipendio, per cui si tratta di un\u2019adesione facoltativa. In particolare i pensionati devono fare richiesta di iscrizione al Fondo<\/em> con la domanda di pensionamento, mentre i dipendenti pubblici sono gi\u00e0 obbligatoriamente iscritti. L\u2019aliquota contributiva per i pensionati \u00e8 pari allo 0,15% della pensione e per i dipendenti sale allo 0,35% della retribuzione percepita.<\/p>\n Per il Piccolo Prestito ad esempio dei dipendenti ex Ipost \u00e8 prevista un\u2019anzianit\u00e0 minima di 4 anni di versamenti al Fondo<\/strong> . Per i Prestiti Pluriennali si rimane comunque a 4 anni che si dimezzano solo per gli invalidi<\/strong><\/a> o i medagliati<\/strong> al valor militare o mutilati di guerra<\/strong>.<\/p>\n Entrambi possono essere richiesti anche da lavoratori a tempo determinato, ma per i Prestiti Pluriennali il contratto a scadenza deve essere pari ad almeno 36 mesi, e la durata massima del finanziamento pari al periodo che manca al suo termine (ad esempio un contratto di 5 anni permette di ottenere una durata di 5 anni).<\/p>\n L\u2019iter cambia<\/strong> a seconda che si tratti di quelli ex Ipost o ex Inpdap<\/strong> ed in funzione della tipologia (pluriennali non garantiti, diretti od erogati da banche e finanziarie senza particolari accordi). Nel caso in cui la domanda passi per l\u2019Inps (unico \u2018referente\u2019 dopo l\u2019assorbimento di Ipost e Inpdap) \u00e8 prevista la presentazione telematica<\/strong>.<\/p>\n Detto questo i canali che si possono utilizzare sono tre rendendo la richiesta accessibile a tutti. Nel particolare al 5 marzo 2021 \u00e8 possibile procedere:<\/p>\n La procedura, pi\u00f9 semplice per il Piccolo Prestito, passa per la funzione self service di presentazione della richiesta su NoiPa<\/strong> usando codice fiscale e password, oppure la Carta servizi. Comunque, sia su Inps<\/strong> che su NoiPa<\/strong> \u00e8 possibile fare simulazioni per valutare l\u2019impatto della rata che si dovrebbe rimborsare.<\/p>\n Il simulatore suddetto \u00e8 comune a Piccolo prestito e Prestito pluriennale come si pu\u00f2 vedere dall\u2019immagine, in quanto \u00e8 sufficiente biffare il tipo di prestito per il quale si vuole approfondire la simulazione.<\/p>\n I prestiti convenzionati richiedono l\u2019uso di referenti specifici, ovvero quelli indicati nella convenzione stessa. Nelle convenzioni sono indicate anche la modalit\u00e0 e le procedure da seguire.<\/p>\n Anche quando ci si rivolge a banche convenzionate per i Prestiti Pluriennali Garantiti (quelle societ\u00e0 che son state autorizzate in base all\u2019articolo 15 del D.P.R. 180\/50), si devono seguire le procedure indicate dalle stesse banche, rientrando tra le altre cose, in una condizione che pu\u00f2 essere simile a quella che banche o societ\u00e0 non convenzionate riservano ai dipendenti pubblici. Procedure analoghe si hanno anche per i rinnovi, fermo restando i limiti imposti dai vari regolamenti<\/strong>.<\/p>\n![\"home](\"http:\/\/www.calcoloprestito.org\/guida\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/prestiti-noipa-home-page-e1520345412742.jpg\")
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\nQuesti per\u00f2 spesso presentano dei limiti di accesso, con dei requisiti obbligatori che ne possono limitare l\u2019impiego, come nel caso dei Prestiti Pluriennali Diretti o Garantiti Inps (ex-Inpdap). Entrambi costituiscono comunque una valida alternativa alla cessione del quinto presentando caratteristiche pressoch\u00e9 identiche ma a condizioni pi\u00f9 vantaggiose<\/strong>. (Approfondisci anche Tassi cessione del quinto<\/strong><\/a>).<\/p>\nFinanziamenti dedicati o accessibili a tutti?<\/h3>\n
Piccolo prestito<\/h3>\n
![\"dipendenti](\"http:\/\/www.calcoloprestito.org\/guida\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/dipendenti-pubblici-esempio-e1520345513597.jpeg\")
<\/center><\/p>\nQuali requisiti servono?<\/h3>\n
![\"esempio](\"http:\/\/www.calcoloprestito.org\/guida\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/sito-inps-e1520345143806.jpg\")
<\/center><\/p>\nCome si richiedono?<\/h3>\n
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![\"fac](\"https:\/\/www.calcoloprestito.org\/guida\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/fac-simile-simulatore-inps-prestito.jpg\")
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\nN.B. Attenzione! La simulazione \u00e8 solo indicativa in quanto ci potrebbero essere differenze sui tassi effettivamente applicati.<\/strong><\/p>\nPrestiti convenzionati e garantiti<\/h3>\n
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