Il contratto di apprendistato<\/strong> serve per offrire maggiore flessibilit\u00e0 alle imprese nella gestione del personale, con il vantaggio di costi ridotti e dell\u2019impiego di una fase di formazione, utilizzata anche per decidere, alla scadenza del contratto, se \u00e8 opportuno assumere o meno l\u2019apprendista stesso. <\/p>\n Tutti aspetti che invece vanno a scapito del richiedente, penalizzato in primis proprio dalla data di scadenza del contratto di lavoro. Questa incide ovviamente nel caso si voglia un prestito senza garanzie<\/strong><\/a> aggiuntive da offrire e con una scadenza che eccede quella del contratto stesso. Vediamo le varie ipotesi.<\/p>\n Se la durata del finanziamento \u00e8 all\u2019interno della durata del contratto, allora le banche e le finanziarie, anche online, possono essere pi\u00f9 elastiche nella concessione delle somme richieste, ma sempre a patto che si tratti di \u201cpiccoli prestiti veloci<\/strong><\/a>\u201d ovvero per somme basse (che non superino comunque i 5000 euro). Se invece si eccede la durata di scadenza del contratto, non essendoci garanzie sull\u2019assunzione a tempo indeterminato dell\u2019apprendista, allora quanto meno bisogna avere un garante<\/strong> da inserire nel contratto.<\/p>\n Il contratto di apprendistato \u00e8 particolare, perch\u00e9 pur essendo inquadrato all\u2019interno di quelli a tempo indeterminato, di fatto, \u00e8 come se fosse uno a tempo determinato, tra l\u2019altro con una durata abbastanza breve. Questo va a contrastare con la durata minima tipica della cessione del quinto<\/strong> (possibile soprattutto nel settore pubblico, anche se con grandi limitazioni, anche per quelli con un contratto a tempo determinato, ma con una durata almeno di lungo periodo). Anche in questo caso si tratta perci\u00f2 di una forma di prestito personale che non \u00e8 di fatto accessibile.<\/p>\n In linea generale per ottenere prestiti per apprendisti<\/strong> ci si deve rivolgere a quelle banche o finanziarie che prevedono delle tipologie di prestito orientate ai lavoratori atipici<\/strong>. Tali finanziamenti sono accessoriati molto spesso con polizze specifiche a tutela di entrambe le parti ed offrono, normalmente, una maggiore elasticit\u00e0 decisionale. A riguardo troviamo alcuni esempi abbastanza noti, come il \u2018PerTe Prestito Facile Superflash\u2019 di Intesa Sanpaolo<\/strong><\/a>, che rimane per\u00f2 una delle poche eccezioni nel panorama bancario. A livello di finanziarie si segnalano invece:<\/p>\nFinanziamenti con piccoli importi oppure online, \u00e8 possibile?<\/h3>\n
Cessione del quinto dello stipendio: si pu\u00f2 fare?<\/h3>\n
A chi chiedere?<\/h3>\n
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